Za vyše dvadsať rokov praxe sme dynamicky rozšírili svoju profesionálnu a regionálnu pôsobnosť. Máme referencie od množstva domácich i zahraničných klientov vo všetkých oblastiach práva podľa špecifických požiadaviek klientov.
Článok objasňuje rozdiel medzi dohodou a výpoveďou pri skončení pracovného pomeru, vrátane podmienok platnosti, výpovednej doby a nárokov zamestnanca. Zameriava sa najmä na organizačné dôvody, odstupné, neplatnú výpoveď a potrebu podať žalobu v zákonnej dvojmesačnej lehote.
Článok prináša prehľad možností, ako môžu zamestnaní rodičia riešiť starostlivosť o deti počas letných prázdnin. Vysvetľuje podmienky OČR, dovolenky, úpravy pracovného času, práce z domu aj neplateného voľna vrátane ich finančných a právnych dôsledkov.
Článok vysvetľuje, kedy možno pri kamerách na dome využiť tzv. domácu výnimku a prečo kamera nesmie snímať susedov pozemok, ulicu ani spoločné priestory. Zároveň upozorňuje na možnosti obrany pri neoprávnenom monitorovaní vrátane vymazania záznamov, námietky proti spracúvaniu údajov a súdnej ochrany.
Článok objasňuje rozdiel medzi dohodou a výpoveďou pri skončení pracovného pomeru, vrátane podmienok platnosti, výpovednej doby a nárokov zamestnanca. Zameriava sa najmä na organizačné dôvody, odstupné, neplatnú výpoveď a potrebu podať žalobu v zákonnej dvojmesačnej lehote.
Článok prináša prehľad možností, ako môžu zamestnaní rodičia riešiť starostlivosť o deti počas letných prázdnin. Vysvetľuje podmienky OČR, dovolenky, úpravy pracovného času, práce z domu aj neplateného voľna vrátane ich finančných a právnych dôsledkov.
Článok vysvetľuje, kedy možno pri kamerách na dome využiť tzv. domácu výnimku a prečo kamera nesmie snímať susedov pozemok, ulicu ani spoločné priestory. Zároveň upozorňuje na možnosti obrany pri neoprávnenom monitorovaní vrátane vymazania záznamov, námietky proti spracúvaniu údajov a súdnej ochrany.
Vyplňte e-mailovú adresu, na ktorú chcete dostávať aktuality a iné zaujímavé články na témy poradenského domu – právo, advokácia, ekonomika, účtovníctvo, dane, audity a manažment podniku. Odoslaním formuláru súhlasíte s podmienkami spracovania osobných údajov pre marketingové účely. Newsletter Vám pošleme maximálne raz za mesiac.
