Od 17. augusta 2026 sa mení právna úprava obchodného registra vrátane elektronickej registrácie, právnej použiteľnosti online údajov a prísnejších požiadaviek na korporačné dokumenty. Novela zavádza aj rezerváciu obchodného mena, 30-dňové lehoty na podania a možnosť uloženia pokút štatutárom až do 4 000 eur.
Od 7. júna 2026 vzniknú zamestnávateľom nové povinnosti pri mzdovej transparentnosti a rovnakom odmeňovaní. Kľúčové bude mať objektívne kritériá odmeňovania, upravený nábor, informačné procesy a pri väčších zamestnávateľoch aj reporting.
Článok stručne vysvetľuje povinnosti povinných osôb podľa AML zákona, najmä identifikáciu klienta, posudzovanie neobvyklých obchodných operácií a oznamovanie podozrení FSJ. Zároveň upozorňuje na zmeny od 1. 6. 2026, najmä registráciu a elektronické oznamovanie cez systém goAML. Povinné osoby by mali včas upraviť interné postupy, aby predišli sankciám a vedeli preukázať splnenie zákonných povinností.
Za posledné 2 roky Európska centrálna banka (ECB) viac krát pristúpila k zmene základnej úrokovej sadzby, čím sa súčasne mení aj výška zákonného úroku omeškania, ktorá je priamo naviazaná na základnú úrokovú sadzbu ECB.
Nový proces zjednodušuje aj získanie živnostenského oprávnenia, ktoré spoločnosť nadobúda dňom zápisu do obchodného registra.
Nové náležitosti pracovnej zmluvy, povinnosť informovať o nových pracovných podmienkach a ďalšie aktuality o zárobkovej činnosti zamestnanca mimo pracovného času, ochrane zamestnancov pred výpoveďou, či otcovskej dovolenke.
Vyplňte e-mailovú adresu, na ktorú chcete dostávať aktuality a iné zaujímavé články na témy poradenského domu – právo, advokácia, ekonomika, účtovníctvo, dane, audity a manažment podniku. Odoslaním formuláru súhlasíte s podmienkami spracovania osobných údajov pre marketingové účely. Newsletter Vám pošleme raz za mesiac.
